Das Ziel des Projekts ist es, langzeitarbeitsuchenden Personen mit Hilfe von Transitarbeitsplätzen in unserem Betrieb den Wiedereinstieg in den regulären Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Das wollen wir ermöglichen durch

fachliche Qualifizierung in Theorie und Praxis
Unterstützung bei der Arbeitsplatzsuche
und Verbesserung der allgemeinen Lebensumstände

Unsere wichtigsten Prinzipien sind dabei

die Wertschätzung sowie die Anerkennung des Wissens und der Erfahrung jeder/jedes Einzelnen
das individuelle Eingehen auf unsere Transitarbeitskräfte
und ein positives und motivationssteigerndes Betriebsklima.

Wir wollen als Team erreichen, dass sich unsere Arbeitskräfte nach Ablauf des sechsmonatigen Transitdienstverhältnisses stabil und gefestigt der Herausforderung eines Arbeitsverhältnisses am regulären Arbeitsmarkt stellen wollen und können und diese Reintegration von Dauer ist.

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